Sveriges Radio särbehandlar sina anställda

Mats Svegfors Foto:Stina Gulander Sveriges Radio
Mats Svegfors försvarar Gina Dirawis antisemitiska blogginlägg. Mats Svegfors är sedan februari 2009 VD för Sveriges Radio

Efter stormen runt Sveriges Radio programledaren Gina Dirawis blogginlägg, visar det sig att SR tidigare inte dragit sig för att stänga av medarbetare som blandat ihop sin yrkesroll med privata åsikter.

2007 stängde SR av en medarbetare som bla. bloggat kritiskt om den sittande regeringen.

  • ”This is beginning to get silly. They are abandoning their promises like a cat shedding hair.”

Branschtidningen Resumé skrev om detta och i deras artikel kan man läsa hur Sveriges Radios resonerade runt avstängningen.

  • ”– Det är tydligt i kollektivavtalet att anställda inom public service inte ska framföra politiska åsikter offentligt. Det skadar vår opartiskhet.”
  • ”xx är dessutom programledare och journalist
  • ”Reglerna är glasklara för hur man ska uppträda som public servicejournalist.”
  • ”tror inte att xx kommer att kunna fortsätta som nyhetsjournalist.”

Två år senare skriver Gina Dirawi, samtidigt som hon är anställd av Sveriges Radio ett flertal våldsamt antiisraeliska och antisemitiska inlägg.

  • ”Hur kan ett land som Israel,som bryter mot alla mänskliga rättigheter,som gör exakt samma sak som Hitler gjorde fast med andra medel”
  • ”Jag förstår inte hur människor som upplevt förintelsen,kan göra samma sak mot andra människor,och att världen bara ser på. Detta är den nya förintelsen!”
  • ”då Israel slaktade hundratals människor”
  • ”alla palestinier som mördats av sionisterna i Israel”

Denna gång ställer sig Mats Svegfors bakom Ginas inlägg och försvarar henne, detta till trots att hon precis som den tidigare avstängda medarbetaren, brutit mot Public Services-programregler.

Hur kan två personer behandlas så olika? På vilket sätt är detta ok för ett opartiskt medieföretag som Sveriges Radio?

Rekommenderad läsning:
Men vad är detta, public service och Granskningsnämnden?
SR-chefen i försvarsställning igen

.,.

8 thoughts on “Sveriges Radio särbehandlar sina anställda

  1. Sveriges Radio särbehandlar inte sina anställda.
    Sveriges Radio belönar sina anställda efter förtjänst.
    Sveriges Radio premierar anställda med utomordentligt lämpliga åsikter.

    Så det så.

  2. Hej Mikael och tack för all information du lämnat i ämnet.

    En kort sammanställning kring genomslaget av dina värdefulla uppgifter i övrig media:

    Sen du först publicerade Gina Dirawis blogginlägg har följande hänt:

    3 debattartiklar i SvD
    3 debattartiklar på Newsmill
    En diskussionstråd på (i skrivande stund) cirka 90 sidor på Flashback.
    Ett tjugotal tidningsartiklar
    En otal bloggkommentarer, bland annat på ledarsidor och på övriga platser.

    Ditt grävande är mycket viktigt. Tack så mycket.

  3. Att Dirawis Israelkritik är antisemitisk är Mikaels tolkning. Anser han kritiken rasistisk bör han polisanmäla för hets mot folkgrupp, så får en åklagare bedöma saken.

    1. Hej Maestro

      Du får exakt samma svar som tidigare…

      Jag utgick från Svenska kommittén mot antisemitisms definition om vad som är antisemitism.

      Sedan tycker jag Bitte Assarmo skrivit bra om SVD:s artikel

      Man kan med fog undra vad som är ”riktig” antisemitism, enligt Fredrik Meiton. Att bygga ett dödsläger för judar, kanske? Svälta ihjäl dem? Gasa dem? Är det ”riktig” antisemitism? Är sådana handlingar antisemitiska nog för att man ska få kritisera dem, enligt Fredrik Meitons evangelium?

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s